Coaching realizujemy zgodnie z definicją Modelu CoachWise™: "W coachingu chodzi o pomaganie ludziom w robieniu tego, czego pragną bez robienia tego za nich lub mówienia im, co mają robić".

 Coaching polecamy osobom które chcą:

  • osiągnąć upragniony cel
  • pokonać jakieś wyzwanie
  • zaplanować swoją przyszłość
  • rozwinąć swoje kompetencje.

Przez proces coachingowy poprowadzi Państwa indywidualny coach, który w oparciu o znane mu techniki i metody coachingowe pomoże Państwu w odnalezieniu odpowiedzi na wiele nurtujących pytań.

Ufamy, że dzięki coachingowi będą Państwo mogli dokonać skutecznych i długotrwałych zmian.


Najważniejszych korzyści dla odbiorcy wynikające z coachingu
(wg badania firmy A. Better Perspective™: www.abetterperspective.com/Benefits_of_Coaching.htm) to:

  • poprawa wydajności osobistej i realizacji celów - 84%,
  • podniesienie otwartości na rozwój osobisty i uczenie się - 60 %,
  • pomoc w znalezieniu rozwiązania dla poszczególnych sytuacji zawodowych - 58 %,
  • wzmocnienie poczucia odpowiedzialności - 52%,
  • rozwój samoświadomość - 42%.


Główne korzyści dla organizacji wynikające z coachingu
(wg badania firmy A. Better Perspective™: www.abetterperspective.com/Benefits_of_Coaching.htm) to:

  • pełniejsze wykorzystanie indywidualnego potencjału osoby - 79 %,
  • wzmocnienie osobistego zaangażowania we własny rozwój - 69%,
  • wzrost wydajności organizacji - 69%,
  • podniesienie kreatywności/zdolności uczenia się oraz wiedzy - 63 %,
  • zmotywowanie pracowników - 57 %,
  • ułatwienie przyswojenia nowych stylów zarządzania czy kultury organizacyjnej - 39 %.
  • wzmocnienie relacji między ludźmi / działami - 35 %.
ShoppingASEhandelAS ErhvervIndexDKServiceIndexDK